Aus Wissen wird Wirkung und aus Theorie wird Praxis
Das Mitarbeitergespräch mit einem schwierigen Menschen im Team oder Kollegen, das klärende Gespräch im Freundeskreis oder auch das Bewerbungsgespräch: es gibt verschiedenste kommunikative Situationen, die uns herausfordern, manchmal gar Angst machen.
Auf genau diese Situationen bereitet dieses Seminar vor.
Es vermittelt die theoretischen und praktischen Grundlagen gelingender Kommunikation und zeigt auf, wie solche schwierigen Gespräche sinnvoll vorbereitet und nachbereitet werden. Der eigene Redetypus wird über ein psychologisches Testverfahren ermittelt. Emotionen und Werte werden als kommunikative Instrumente vorgestellt und praktisch geübt. Es geht also um Souveränität und Sicherheit in allen kommunikativ schwierigen Situationen.
Schwerpunkte
Unsere Seminare orientieren sich klar an den Zielen und Bedürfnissen unserer Kunden. Sie werden jeweils für die entsprechenden Auftraggeber individuell konzipiert und konsequent evaluiert.
Verfügbare Formate
Wir bieten für jedes Thema unterschiedliche Formate an - online und vor Ort.
Testverfahren
Erfolg muss messbar sein. Um den Erfolg unserer Seminare & Trainings messbar zu machen, entwickeln wir eigene, wissenschaftlich anerkannte Testverfahren und setzen diese für Sie ein.
Potsdamer Führungskräftefragebogen
Der Potsdamer Führungskräftefragebogen ist der umfangreichste psychometrische Fragebogen, der das Selbst- und Fremdbild des Führungsverhaltens sehr zuverlässig misst.
Potsdamer Führungskräftefragebogen
Der Potsdamer Führungskräftefragebogen ist der umfangreichste psychometrische Fragebogen, der das Selbst- und Fremdbild des Führungsverhaltens sehr zuverlässig misst.
