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Der Pots­da­mer Selbst­ver­trau­ens­test basiert auf einem Facet­ten­mo­dell des Selbst­ver­trau­ens. In ihrem wer­den ver­schie­de­ne pra­xis­re­le­van­te Facet­ten des Selbst­ver­trau­ens gemes­sen und ver­gleich­bar gemacht. Dadurch wird prak­tisch auf­ge­zeigt, in wel­chen Berei­chen das indi­vi­du­el­le Selbst­ver­trau­en wie stark aus­ge­prägt ist. Die ent­spre­chen­den Facet­ten des Selbst­ver­trau­ens sind: Grund­le­gen­des Selbst­ver­trau­en, Gefühl von Attrak­ti­vi­tät, Intel­lek­tu­el­les Selbst­ver­trau­en, wahr­ge­nom­me­ne Beliebt­heit, beruf­li­ches Selbst­ver­trau­en, Opti­mis­mus und emo­tio­na­le Sta­bi­li­tät. Die­ser Test wird ins­be­son­de­re im Bereich der Per­sön­lich­keits- und Per­so­nal­ent­wick­lung ein­ge­setzt.