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Beruf und Busi­ness

Gute Moderation – Online und Präsenz

Moderation - online

Gute Moderation - Meetings, Veranstaltungen, Strategiesitzungen besser machen!

Was macht Mee­tings bes­ser? Wor­an erken­nen wir gute Dis­kus­sio­nen? Gute Mode­ra­ti­on. Gute Mode­ra­ti­on macht Mee­tings struk­tu­rier­ter, effek­ti­ver und die Teil­neh­men­den zufrie­de­ner: Online wie auch in Prä­senz. Gute Mode­ra­ti­on lei­tet Debat­ten, gute Mode­ra­ti­on bezieht Men­schen ein und gibt ihnen Raum und gute Mode­ra­ti­on führt zu bes­se­ren Ergeb­nis­sen.

Oft­mals wer­den wir ange­fragt, um Sit­zun­gen, Stra­te­gie­tref­fen oder Ver­an­stal­tun­gen zu mode­rie­ren. Daher wis­sen wir: Gute Mode­ra­ti­on lässt sich üben und ver­bes­sern. Die­ses Trai­ning gibt Wis­sen aus der For­schung und setzt das Wis­sen sofort um.

Es probt Mode­ra­ti­ons­sti­le, Mode­ra­ti­ons­me­tho­den und her­aus­for­dern­de Situa­tio­nen. Wir ler­nen den Mode­ra­ti­ons­zy­klus ken­nen, tei­len Tricks und Tipps, um Teil­neh­men­de zu akti­vie­ren, Mei­nun­gen und Ide­en Raum zu geben um dar­aus zu Erkennt­nis­sen und Ergeb­nis­sen zu kom­men, die den Betei­lig­ten nut­zen.

Eine War­nung oder ein Ver­spre­chen - je nach dem, wie sie es sehen wol­len: Unser Trai­ning ist aktiv. Das heißt: Sie ler­nen, üben und ver­bes­sern. Das gan­ze in einem geschütz­ten Raum, wo wir tes­ten, aus­pro­bie­ren und aus­wäh­len, um so neue Metho­den dem indi­vi­du­el­len Stil jeder Per­son anzu­pas­sen.

Natür­lich bie­ten wir die Schu­lung als Prä­senz­fort­bil­dung und als Webi­nar an.

Das Ziel:

Die­ses Trai­ning schult sie in Mode­ra­ti­on, sodass ihre Ver­an­stal­tun­gen und Sit­zun­gen noch bes­ser wer­den. Und sie und ihre Teil­neh­men­den zufrie­de­ner.

Schwerpunkte

Ob als Webi­nar oder Prä­senz­schu­lung: Das Trai­ning wen­det inter­ak­tiv Wis­sen sofort an.

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For­schungs­wis­sen zu guten Mee­tings und Ver­an­stal­tun­gen
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Ergeb­nis­se und Erkennt­nis­se gewin­nen
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Mit her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen sou­ve­rän umge­hen
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Mode­ra­ti­ons­zy­klus anwen­den
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Mode­ra­tio­nen mit Pfiff gestal­ten
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Neue Metho­den aus­pro­bie­ren und aus­wäh­len

Verfügbare Formate

Wir bie­ten für jedes The­ma unter­schied­li­che For­ma­te an - online und vor Ort.

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Training

In Trai­nings wer­den pra­xis­nah und anschau­lich in Grup­pen Kom­pe­ten­zen erwor­ben und trai­niert. Mit­tels Simu­la­tio­nen und indi­vi­dua­li­sier­tem, direk­tem Feed­back fin­det ein direk­tes Ler­nen und eine per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung statt.

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Workshop

Work­shops sind kür­ze­re und inten­si­ve For­ma­te, in denen pra­xis­nah an bestimm­ten The­men gear­bei­tet und zugleich Wis­sen ver­mit­telt wird. Das Ziel von Work­shops ist es, unmit­tel­ba­re Hand­lungs­kom­pe­ten­zen zu erwer­ben.

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Coaching

Coa­ching stellt eine beglei­te­te und pro­fes­sio­nel­le Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung dar. Bei Coa­chings wird im Ein­zel­set­ting mit metho­di­scher Viel­falt direkt an der Per­sön­lich­keit und den jewei­li­gen Coa­ching­the­men des Coa­chees gear­bei­tet.

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Webinar

Unse­re Webi­na­re sind inter­ak­tiv, mit hoher Ein­bin­dung der Teil­neh­men­den. Neu­es Wis­sen üben, aus­pro­bie­ren, für sich anpas­sen - dafür ste­hen unse­re Fort­bil­dun­gen im Web. Von einer Stun­de bis zu meh­re­ren Tagen: Lan­ge­wei­le statt Lust auf Ler­nen? Nicht bei unse­ren Webi­na­ren!

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Gute Moderation – Online und Präsenz

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